|
VÅR ARBETSMODELL: |
|
Personalens tankearbete och planering
|
”Research” kring temats möjligheter.
Avcheckning av kursplanernas innehåll
samt en strävan att välja Tema
där så många bitar som möjligt kommer med
|
|
Sommaruppgift |
En individuell uppgift för att skapa förväntan, nyfikenhet och
intresse.
Temat är ”hemligt”.
|
|
Happening |
Sker i början av hösten för att
presentera sommaruppgiften.
Här visas möjligheterna och bredden med temat. Det blir en
gemensam start.
|
|
Brainstorm |
Eleverna får chans att påverka
temat med frågor ur olika
synvinklar.
Personalen sammanställer och planerar
efteråt.
|
|
Kurser |
Ett antal kurser ges i vissa
områden och moment för att ge barnen verktyg och
en förberedelse inför arbetet i verkstäderna.
|
|
Verkstäder |
Här ges möjlighet till fördjupning och kunskapande med alla
sinnen.
|
|
Avslutning |
Med redovisningar och utställningar samt utvärdering. |